- 举办时间： 2018-10-27 08:30-12:30 (周六)
- 举办城市：江苏省 – 常州市
- 举办地址：常州信息职业技术学院
为更好地促进我省高职学生充分参加实习，满足用人单位对实习生的招聘需求，畅通用人单位和毕业生双选渠道，定于2018年10月27日，由江苏省高校招生就业指导服务中心、常州科教城管委会、常州市人才服务中心、武进区就业服务中心、常州信息职业技术学院、常州工程职业技术学院共同举办“江苏省常州地区2019届高职毕业生就业实习公益供需洽谈会”，现就有关事项函告如下：
一、会议时间、地点
时间：2018年10月27日（周六） 8：30—12：30
地点：常州信息职业技术学院教学楼前
二、参会对象
各类有招聘实习生需求、专业对口的用人单位
三、参会说明
1、本场招聘会1-20号展位为“91job智慧就业平台高级会员招聘专区”， 如需预定请至智慧就业平台主站www.91job.gov.cn，注册为高级会员单位再行预定。
2、参会企业需为专业对口、管理规范的大型企业。2019届毕业生人数及专业情况，见附件1。
3、企业录用顶岗实习生后必须签订《常州信息职业技术学院学生顶岗实习协议书》，见附件2。
4、参会企业免收会务费，主办单位统一安排2人免费午餐，参会人员交通、住宿费自理。
5、请参会单位务必自行制作招聘易拉宝和招聘简章。
四、交通路线
（1）自架车从沿江高速常州南（即武进）出口下，向北2公里到常州信息职业技术院。
（2）乘车路线：在火车站乘B11、2路至常州科教城站下，或乘B1至常州信息职业技术学院下，或乘302至常州科教城站下。
五、联系方式
常州信息职业技术学院
联系电话：0519-86338039
联 系 人：王老师
电子邮件：jy@ccit.js.cn
常州机电职业技术学院
联系电话：0519- 86331555
联 系 人：周老师
传 真：0519-86331555
电子邮件：zhoubin117@qq.com
常州轻工职业技术学院
联系电话：0519-86335832
联 系 人：骆老师
传 真：0519-86335831
电子邮件：qy86335832@126.com
常州纺织服装职业技术学院
联系电话：0519-86336020
联 系 人：宋老师
传 真：0519-86336108
电子邮件：zp@cztgi.edu.cn
常州工程职业技术学院
联系电话：0519-86332818
联 系 人：姜老师
传 真：0519-86332818
电子邮件：86332818@czie.edu.cn
招聘会组委会
2018年9月26日
附件1：常州信息职业技术学院2019届毕业生人数表
| 学院 | 专业名称 | 总人数 | 男生人数 | 女生人数 |
| 外国语学院/海外教育与社会发展学院 | 应用英语 | 63 | 7 | 56 |
| 应用韩语 | 58 | 5 | 53 | |
| 应用日语 | 37 | 20 | 17 | |
| 旅游管理 | 53 | 11 | 42 | |
| 中韩电气自动化 | 20 | 20 | 0 | |
| 海本电气自动化 | 5 | 4 | 1 | |
| 小计 | 236 | 67 | 169 | |
| 软件学院 | 计算机应用技术 | 202 | 136 | 66 |
| 嵌入式技术与应用 | 43 | 37 | 6 | |
| 软件技术 | 446 | 377 | 69 | |
| 移动互联应用技术 | 100 | 76 | 24 | |
| 小计 | 791 | 626 | 165 | |
| 艺术设计学院 | 数字媒体艺术设计 | 50 | 24 | 26 |
| 展示艺术设计 | 32 | 12 | 20 | |
| 环境艺术设计 | 36 | 9 | 27 | |
| 影视动画 | 25 | 16 | 9 | |
| 视觉传播设计与制作 | 67 | 27 | 40 | |
| 动漫制作技术 | 34 | 19 | 15 | |
| 小计 | 244 | 107 | 137
77 |
|
| 电子与电气工程学院 | 建筑智能化工程技术 | 67 | 57 | 10 |
| 电气自动化技术 | 199 | 188 | 11 | |
| 自动化生产设备应用 | 52 | 50 | 2 | |
| 汽车电子技术 | 79 | 76 | 3 | |
| 物联网应用技术 | 121 | 80 | 41 | |
| 电子信息工程技术 | 174 | 128 | 46 | |
| 光伏发电技术及应用 | 72 | 66 | 6 | |
| 应用电子技术 | 86 | 64 | 22 | |
| 微电子技术 | 42 | 29 | 13 | |
| 小计 | 892 | 738 | 154 | |
| 机电工程学院 | 机电一体化技术
|
171 | 160 | 11 |
| 机械设计与制造 | 144 | 137 | 7 | |
| 模具设计与制造 | 136 | 122 | 14 | |
| 工业设计 | 28 | 20 | 8 | |
| 数控技术 | 128 | 118 | 10 | |
| 工业机器人技术 | 60 | 53 | 7 | |
| 小计 | 667 | 610 | 57 | |
| 经贸管理学院 | 电子商务 | 125 | 38 | 87 |
| 工商企业管理 | 163 | 46 | 117 | |
| 国际经济与贸易 | 63 | 13 | 50 | |
| 互联网金融 | 49 | 20 | 29 | |
| 会计信息管理 | 174 | 42 | 132 | |
| 物流管理 | 87 | 29 | 58 | |
| 市场营销 | 82 | 34 | 48 | |
| 小计 | 743 | 222 | 521 | |
| 网络与通信工程学院 | 计算机网络技术 | 159 | 100 | 59 |
| 信息安全与管理 | 65 | 38 | 27 | |
| 通信技术 | 93 | 56 | 37 | |
| 移动通信技术 | 56 | 30 | 26 | |
| 云计算技术与应用 | 43 | 14 | 29 | |
| 小计 | 416 | 238 | 178 | |
| 合计 | 3989 | 2608 | 1381 | |
附件2：
常州信息职业技术学院
学生顶岗实习协议书
甲方（实习单位）：
实习单位名称： 联 系 人：
地 址： 联系电话：
乙方（实习学生）：
姓 名： 身份证号码：
实习岗位： 联系电话：
家长签字： 联系电话：
丙方（学 校）：
单位名称： 常州信息职业技术学院 联系人：
地 址： 江苏常州科教城鸣新中路22号 联系电话：
顶岗实习是高职院校教育教学中的一个重要组成部分，是学生在校学习中重要的实践性教学环节。为了规范学生顶岗实习，达到预期的实习效果，为企业提供合格人才，甲、乙、丙三方就明确各方责任，保障各方权益，并根据我国相关法律及教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》的规定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上就丙方学生（乙方）到甲方进行顶岗实习事宜签订本协议。
一、实习期限（协议期限）
年 月 日 至 年 月 日。
二、甲方的责任和义务
1.甲方本着公平、公开、公正、真实的原则，为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的实习环境，除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，学生顶岗实习期间，甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形：
（1）安排乙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；
（2）安排乙方在法定节假日实习；
（3）安排乙方加班和夜班。
2.甲方有权利和义务对乙方进行岗前培训，选派优秀技术人员进行实训指导、专题讲座，以提高学生职业素养与岗位技能，并要求乙方遵守甲方的管理制度。
3. 乙方在甲方实习期间，甲方根据实际情况按一定标准为乙方购买意外保险（此保险不含丙方已为在校生购买的人身意外险，另外，丙方按照《职业学校学生实习管理规定》的相关规定已为乙方购买了实习责任险）, 甲方应将相关保险单号及时提供给丙方。在甲方实习期间，乙方在实习场地或甲方提供的集体宿舍区内发生意外伤害，甲方需第一时间通知丙方，由甲方负责处理，丙方积极配合，所产生的所有费用（前提是意外伤害非丙方学生故意或重大过失造成），应按照“工伤”事故由甲方承担相应的赔偿责任。由甲方原因造成的，则甲方承担全部责任；乙方在非甲方厂区和非甲方提供的集体宿舍区或由丙方学生自身故意或重大过失造成的伤害，由乙方自己或其监护人独立处理并承担相关费用；乙方在往返甲方途中发生的额意外伤害，按照劳动法相关规定执行。
4. 在不影响正常工作，并在乙方办理好相关手续的情况下，甲方应允许乙方返校参加学校组织的考试及其他重大活动。
5. 乙方获得毕业证书后，甲方可以视当时之用工需求，按双向选择、择优录用的原则，将完成实习任务的学生接收为正式职工。
三、乙方的责任和义务
1.乙方必须服从安排，积极参加顶岗实习，享受甲方相关的劳保、酬薪及福利待遇。
2.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，遵守学校实习的有关规定，服从甲方和丙方联系教师的管理，听从甲方业务培训指导，接受甲方的考核，努力提高自身操作技能，并严格保守甲方的商业秘密。
3.乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为可拒绝执行，并有权进行检举或控告。
4.乙方如有特殊情况需终止实习或调换单位，必须出具书面申请并取得甲方和丙方同意，乙方若擅自离开实习单位，将被取消实习资格，并按照甲方和学校相关规定进行处理。
5.乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间因违反国家法律法规或严重违反甲方相关规章制度或劳动纪律，被甲方退回，将被取消实习资格，并按学校相关规定进行处理。
6.在实习期间乙方仍为丙方在校学生，必须按学籍管理规定每学期按时报到、注册、缴费，不履行正常手续者，学校视其为自动退学，并通知甲方中止其实习。
7. 顶岗实习期间，乙方必须至少每周一次在顶岗实习系统手机端登录并签到，每周必须与校内联系老师和家长各联系至少1次，每月月底前按时上交当月“企业指导教师对顶岗实习生月度考核表”给校内联系教师; 认真完成“顶岗实习月记录表”及“学生顶岗实习综合评价表”，于毕业当年5月在系统中完成“顶岗实习调查问卷”、“学生自我评定”。
8. 顶岗实习结束前，乙方必须主动与单位协商签订省教育厅颁发的《毕业生就业协议书》或《劳动合同》，并于毕业当年的6月15日前交到班主任处，以便丙方办理《毕业生就业报到证》和《毕业生户口迁移证》。
9.在不影响甲方正常工作秩序，并办理好相关手续的情况下，乙方必须按时返校参加学校组织的考试及其他重大活动。
四、丙方的责任和义务
1.丙方应根据甲方需求，按协议约定的人数和时间选派实习生赴甲方进行实习。
2.丙方应通过校内联系教师，教育乙方在实习期间严格遵守国家有关法律法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3.丙方负责对乙方进行实习前的相关教育，实习期间与甲方保持紧密联系，指派专人对乙方进行跟踪调查，协助甲方对乙方进行教育与管理工作，并及时处理实习中出现的问题。
4.根据教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》的相关规定，丙方必须为乙方购买顶岗实习期间的实习责任险。
五、其他约定
1. 实习津贴根据甲方工资标准和考核发放，且不低于该地区最低工资标准，每月至少支付一次。不得要求乙方提供担保或以其他名义收取财物，不得扣押乙方身份证和其他证件。
2. 乙方的作息时间须遵守《职业学校学生实习管理规定》的有关规定，甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。原则上甲方不安排乙方加班。
3.甲方与丙方应及时沟通并加强对乙方在实习期的住宿管理，甲方应尽可能为乙方提供统一住宿，保证住宿安全。乙方不得自行在外住宿，未年满18周岁的须经监护人签字同意，由丙方备案可以办理在外住宿。甲方应为乙方提供本单位职工相同标准的工作用餐，保证饮食安全。
六、实习待遇
1.薪资待遇： 。
2.食宿情况： 。
3.其它： 。
七、实习合同解除的规定
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习合同：
（1）因身体原因无法胜任岗位工作；
（2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
2.有下列情形之一的，乙方可以解除实习合同：
（1）因身体原因（需有相关证明）无法胜任岗位工作的；
（2）甲方未按照实习合同约定安排实习岗位、支付实习津贴或提供劳动保障条件的。
八、需约定的其他事项
1.乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，向甲方请假。
2. 。
3. 。
九、其他
1.经甲、乙、丙三方协商同意，本协议可以变更或解除，实习结束时，本协议自动终止。本协议未尽事宜，由三方签订补充协议，补充协议的效力等同于本协议。
2.本协议所发生之争议由三方友好协商解决，协商不成由当地劳动仲裁机关裁决或依法提起诉讼。
3.实习协议经乙方签字、甲方与丙方盖章并签字后生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（盖章）： 代表人（签字）：
年 月 日
乙方（签字）：
年 月 日
丙方（盖章）： 代表人（二级学院负责人签字）：
年 月 日
