中标华信(北京)认证中心有限公司

招聘职位简介
社招岗位:共14个  其中业务部门岗位:10个 支持部门岗位:4个
校招岗位:共10个  其中业务部门助理岗位:6个  支持部门助理岗位:4个一、三体系审核员/实习审核员(包括50430、BCMS、供应链等管理体系等)
岗位职责:
1、完成公司安排的QMS/EMS/OHSMS管理体系审核工作,能够与企业建立良好沟通。
2、能够参与公司专业领域相关的技术研讨。
3、在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象。
4、积极参加公司安排的相关培训。
任职要求:
1、有较强的组织协调能力、沟通能力和团队意识。
2、CCAA注册级别审核员,或已通过要求的专业领域考试。
3、全日制本科及以上学历。
4、了解认证机构工作模式,从事相关工作2年以上。
5、具备国家管理体系审核员注册准则中规定的应具备的知识、技能和个人素质。
6、具有多体系人员待遇从优。
二、ISMS、ITSMS 审核员/实习审核员
岗位职责:
1、参与公司的管理体系审核认证工作,可作为审核工作主导人员,承担重要审核工作,参与评审活动过程及资料准备、收集、整理工作。
2、能够参与公司专业领域相关的技术研讨。
3、熟知信息安全/技术服务管理体系认证的全流程,了解认证机构工作模式。
任职要求:
1、有较强的组织协调能力、沟通能力和团队意识。
2、具备ISMS、ITSMS审核员资格,或者参加中国认证认可协会ISMS、ITSMS基础知识和审核知识全国统一考试,成绩合格者。
3、全日制本科及以上学历,信息安全、计算机相关专业。
4、具备3年以上相关工作经验,2年以上信息安全、服务管理相关工作经验。
5、具有多体系人员待遇从优。
三、咨询师(校招:咨询师助理)
职位描述:
指导企业建立 ISO 9001 、ISO 14001 、ISO 45001  等管理体系及规范。
A 指导企业编写 质量、环境、健康安全管理手册、作业指导书、操作规程、生产/服务规章制度、工艺/服务流程、程序文件。
B  指导企业识别环境因素、重要环境因素、危险源、不可接受风险,协助企业制定管理目标、指标及管理方案。
C 指导企业识别质量环境安全法律法规、制定应急预案、开展合规性评价工作。
D 指导企业编写 生产/服务过程记录、依据体系条款要求对生产/服务现场进行标准化指导
E 指导企业开展内部审核、管理评审等工作。
F 协助企业迎接外审,确保企业通过认证,获取证书。
四、客服市场管理岗(校招:市场助理/销售助理)
职位描述:
1、初审、再认证项目的递交。在国家企业信用信息公示系统及全国认证认可信息公共服务平台查询企业状态后,能够快速检查递交材料的完整性及正确性,正确录入组织信息和合同登记,及时转交合同评审
2、系统的修改。再认证项目递交时,企业名称、地址、代码证号及联系人信息发生变更时,按《申请》信息,及时更改正确,保证系统企业基本信息的准确性。
3、到款分配。每天上午十点在能查询到前一天到款后,马上截图发给合作方,告知到款企业及金额,及时分配款项归属类型。
4、扩项、缩项、变更、转版、转机构上报。能够完整收集需要的材料,填写相关表单后转给负责该工作的老师。
5、监督、再认证计划的发放。每月将监督、再认证计划及通知书发给合作方和企业,QQ或打电话跟进完成情况。
6、催证。系统中查询企业状态后,能够快速判断证书进度并与相关老师沟通协调,保证着急要证的企业及时拿到证书。
7、接、打电话。电话铃响内2声内及时接听,解决合作方及企业提出的各种问题及需求。
8、合同邮寄。因企业招标需要,将签订好的合同提前盖章邮寄企业,并做相应记录。
9、表格记录。完成日常工作表格更新及记录。
五、合同评审/受理评审(校招:审核业务助理)
岗位职责:
1、负责依据组织申请的认证范围、资质确定是否可以受理此类合同;
2、负责规范拟申请的认证范围,并根据企业资料资质评定分类专业;
3、负责评审合同并确定所需审核组能力,依据评审内容策划审核方案;
4、负责依据认证方案、认可规范确定审核人日;
5、负责初审、监督、再认证项目的变更评审;                                                              
任职资格:
1、大专以上学历,理工科背景优先考虑,有认证机构经验者或企业体系管理者优先考虑
2、熟悉管理体系相关知识,熟悉行业39大类划分相关知识,有信息检索、查询能力了解各行业的基本特点
3、细心、有一定的学习能力,熟练使用业务系统进行线上操作
4、善于沟通,从多个角度解决问题
六、计划调度员(校招:审核业务助理)
岗位职责:
1、负责审核计划的排审,安排项目问题协调,审核员/审查员的调度工作。
2、负责日常与审核相关的部分事务性工作,如订票、行程管理等。
3、负责数据库差错更新与督促整改、现场审核反馈处理、两局调查项目反馈传递与内部调查。
4、负责关注实习审核员培养、审核员请假管理、审核费查错与核对。
5、负责部分预审核安排审批、打包材料接收。
6、负责关注待排项目、积压项目与审核员任务量,总人日任务量及计调数据统计分析。
任职资格:
1、熟悉质量、环境、职业健康安全、信息安全等排审方法,为受审企业带来便利为公司审核员审核节省了时间提高了审核效率。
2、熟悉CNAS、CNCA有关认证的要求、会看机构的相关程序、操作类文件。
3、熟练操作各类办公软件、有操作在线办公业务系统的经验。
4、具有一定的统筹、运筹概念。
5、了解国内地理知识、善于沟通、性格柔和。
有团队写作的精神、有一定的协调能力。
七、审核案卷管理/第一评定(校招:行政助理)
岗位职责:
1、负责审核员/审查员交回案卷的接收,电子卷与纸质卷的齐套性与整理。
2、负责按对应专业大类,操作系统进行案卷分配,由第二评定审阅。
3、负责进行案卷的催收,案卷的规范性、合规性检查。
4、负责进行受审核企业信息变更、证书表达信息的系统更新录入。
5、负责认证证书注册、暂停、撤销、延期的上报,证书变更上报。
6、负责辅助案卷的最终归档。
任职资格:
1、熟悉CNAS、CNCA有关认证的要求、会看机构的相关程序、操作类文件。
2、熟练操作各类办公软件、有操作在线办公业务系统的经验。
3、性格踏实、认真、细心,能够按照详细的规则核查检查。
善于沟通、性格柔和,有档案管理经验者优先考虑。
八、案卷评定/案卷审议
岗位职责:
1.负责认证评定的实施,按照审议标准对分配的审核案卷质量进行符合性审查,并对案卷问题整改情况进行跟踪、验证;
2.负责每月对审议案卷问题进行汇总;
3.协助部门主管进行专业审核指导书的编写与更新;
4.协助部门主管组织认证审核技术的研讨,形成技术文件;
6.公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.熟悉认证流程及相关认可规范,有行业从业经验者优先;
3.制造类企业质量及生产部门工作5年以上;
4.具有国家注册审核员资格或实习审核员资格者优先,熟悉17、18、19大类专业者优先;
5.思路清晰、责任心强、具有较强的学习能力和沟通协调能力,熟练应用办公软件。
九、综合文员/行政专员/业务助理(校招:认证业务管培生)
社招备注:针对不了解认证行业的行政文员类职位,根据个人表现公司可提供各类专业业务培训,鼓励进一步的发展晋升。
校招备注:作为管理培训生加入到公司的人才储备计划,在公司各个不同岗位实习,了解整个公司运作流程后,根据个人表现安排可胜任的职位。
岗位职责:
1、负责各个岗位业务与事务型的工作助理,如整理各类文档、合同、审核案卷,业务系统的数据录入;
2、负责协助国家认证证书打印、文案、网站宣传、微信文章编辑;
3、负责办公室日常行政和人事管理的工作助理;
4、负责配合外联部对分支机构进行管理,与受审核企业沟通,发送审核通知,发送证书暂停、保持通知;
5、负责接待来宾,接听或转接外部电话,公司公文、信件、邮件的收发与管理,策划企业文化,加强对外宣传,协调外部;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、沟通能力强、学习能力强、反应快,能够结合所学在工作中灵活应用;
2、有责任心、做事细致认真、为人踏实、勤恳,能够通过中心对事务型工作的差错率考核机制;
3、有熟练操作计算机及办公类软件的经验,能够胜任办公室日常行政文员工作;
4、在一定的指导下,读懂中心相关岗位的工作程序文件、作业指引文件及国家相关法规、国家相关技术文件的要求,能够迅速适应在各类要求的框架中工作;
5、具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识;
6、理工科学习背景,制造、电子类、机械、化工、计算机类、质量管理、环境管理行业从业者优先。
十、培训业务管理/管理体系讲师(校招:培训助理)
岗位职责:
1、负责培训项目的实施,包括联系师生、场地,准备教材,现场会务等
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施
4、建立培训学员档案,做好培训的资料的保管存档工作
5、研发管理体系、企业管理等相关课程产品,讲课。
任职要求:
1. 具有较强的沟通、语言表达能力;责任心强,做事细心
2. 熟练使用Microsoft office 办公软件。
3. 人力资源、管理或相关专业者优先
4. 具有质量管理体系工作经验者或培训部门实际工作经验者优先
十一、认证人员管理/代码评定/资质资格管理(校招:认证技术助理)
岗位职责:
1.能够依据中心的能力准则对管理体系、服务认证六类人的专业能力进行评定,对不能满足要求的能够通过审核、培训等进行扩展。
2.了解认证机构管理体系、服务认证管理过程要求,完全能够按照认证机构的程序和过程开展工作。
3.具有较强的专业识别能力,能识别专业适用的组织的设计、生产、安装和服务的过程。
4.掌握管理体系、服务认证依据标准或规范性文件。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历。
2.具备2年以上认证机构代码评定工作经验。
3.善于沟通,表达条理清楚、逻辑严密。
4.具有国家注册审核员资格优先。
5.熟练使用各种办公软件。
十二、php 开发人员 (校招:php 实习开发)
岗位职责:
主要语言为PHP,需了解PHP5.5 以上各主流版本及linux 服务器操作的请投递。1、负责成熟产品的二次开发工作,多为逻辑和数据库的二次开发;
2、负责公司产品与微信接口的更新、调用、模板的开发使用;
3、负责网站前端页面设计与开发(后端开发人员不做要求);
4、负责研发型产品的模块开发;
5、负责研究代码执行效率,算法机制的优化工作。
任职资格:
1、大专以上、从事开发工作2 年或以上,或有一定独立开发经验;
2、熟练掌握PHP 开发,能够展示成熟的个人开发工具箱;
3、用过sublime 并熟悉php,熟悉thinkPHP 框架;
4、熟悉B/S 模式的网络办公系统开发(类似于OA 办公系统);
5、懂得通过自主学习、思考解决技术难题;
6、善于沟通,能够积极融入团队合作。
十三、人事/行政专员(校招:人事助理)
岗位职责
1、合理制定招聘计划,完善招聘渠道,有效筛选简历,协调各部门进行审核员/审查员/各类坐班岗位人员的内推、面试工作。
2、负责办理员工入职、离职、人事调动、劳动合同等相关手续办理,建立完善人事档案。
3、整理、统计员工日常考勤,核算全员工资绩效。
4、负责员工社保、公积金、商保、等员工福利相关业务办理。
5、负责协调处理员工关系。
6、负责建立、完善公司各类人事、行政制度。
7、负责日常行政管理及后勤服务工作;管理员工档案;协助各部门做好重要资料归档、保管;管理公司固定资产、合同、印章、及办公用品采购等工作。
8、负责与物业商谈与签订公司房租、物业管理费用车位等一切相关事宜。以及办公区域内网络及固话的申报办理等。
9、领导交办的其它事务。
任职要求:
1、从事人事相关工作3年以上,有人力资源管理师资格者优先考虑,有认证行业从业经验者优先考虑
2、熟练掌握各类办公软件相关的专业技能,如excel透视、函数等
3、有操作业务系统进行流程节点操作的经验
4、有操作外地社保的经验
5、善于沟通,有心理学方面的知识
6、具有团队协作精神,了解公司经营管理实务知识
十四、财务(校招:财务助理/出纳)
岗位职责:
1、负责日常会计处理、账务核算;
2、负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;
3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
4、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;
5、负责银行、财税、工商相关业务办理等;
任职要求:
1、本科以上学历、有3年与财务相关的工作经验、工作稳定;
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3、熟悉国家财税法律规范和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、熟练使用1 到2 种常见的财务软件;
5、熟练报税、打印发票、贴票、记账等工作;
6、责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、 语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。
联系方式
人资总监联系方式:13701142856 微信同号 
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