武汉科技大学企业申请宣讲会流程

 一、校园招聘总体安排

2020年秋季校园招聘活动,按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则,采用“线上宣讲+线下面试”等线上线下相结合的方式进行。线下招聘活动以中小规模的专场招聘会、宣讲、笔试面试等为主。学校将按照整体疫情防控工作要求,分时段、分批次、分区域、分类别开展校园招聘,合理控制招聘会规模。

即日起,用人单位注册、登录武汉科技大学本科生就业信息网,根据招聘需求,可选择“线下宣讲会”、“网络宣讲会”、“网络双选会”、“线下双选会”、“招聘公告发布”等招聘方式进行申请,线下招聘工作于9月16日启动。

    二、线上招聘活动申请流程

(一)发布招聘信息

用人单位可通过武汉科技大学本科生就业信息网(https://wust.91wllm.com/)进行用人单位网上注册登录和信息发布,注册审核通过后点击“招聘公告发布”,详实填写相关信息,学校就业指导中心审核通过后可在就业信息网“招聘公告”栏目予以查看。

(二)空中宣讲会

1、建议和鼓励有条件的用人单位开展录播或者直播式空中宣讲会。为保证招聘效果,建议空中宣讲会时长控制在一小时以内。

2、用人单位可通过注册和登录我校本科生就业信息网发布宣讲会信息,申请发布的宣讲会详情应包括:①宣讲会时间及招聘简章②录播视频播放及下载链接、直播平台入口及报名通道。我校审核通过后按宣讲会时间顺序挂网,多渠道广泛通知学生参加。

(三)网络双选会

1、我校计划于9月、10月、11月每月各举办一场“武汉科技大学2021届毕业生网络视频双选会”,具体参会报名方式另行通知,届时欢迎用人单位报名参会。

2、各地人社部门、人才中心、行业协会等单位组织,通过安全的网络平台举办网上双选会,我们也会积极宣传。请和我校就业市场负责人联系后将①网络双选会简章(包括时间、参会单位名单、招聘岗位、网址链接等),②组织方资质发送至邮箱zhaopin@wust.edu.cn,我校审核后按双选会时间顺序挂网,多渠道通知学生参加。

(四)微信公众号宣传

已经在就业网发布的招聘信息和双选会信息我们都会积极在“武科大毕业生就业指导中心”微信公众号转发。用人单位也可按照公众号中的“帮推须知”,联系后台编辑,发送适合手机端浏览的图文素材,更好的向毕业生展示企业文化和招聘需求。

    三线下招聘活动申请流程

1、招聘预约

用人单位至少提前5天进行“线下宣讲会”或“线下双选会”预约,审核通过后方可到校开展宣讲、面试、签约等招聘活动。因疫情防控要求,不受理单位临时进校招聘。

2、进校招聘工作人员报备

用人单位线下招聘活动预约申请经毕业生就业指导中心审核通过后,来校人员至少提前2天填报《武汉科技大学用人单位来访人员报备申请表》(见附件一),发送至邮箱zhaopin@wust.edu.cn。毕业生就业指导中心审核后会通过邮件反馈审批意见。

3、进校核验及体温检测

线下招聘活动当天,用人单位代表需提前30分钟到达学校(青山校区二号门、黄家湖校区西门),凭审批盖章的《武汉科技大学用人单位来访人员报备申请表》(纸质版或电子版)入校,并配合学校保卫人员做好信息登记、体温检测、健康码绿码查验等防疫工作。随行车辆进出校园的管理按上级防控要求和学校有关管理规定执行。

4、注意事项

(1)用人单位安排招聘人员到校招聘,须严格执行武汉市疫情防控政策及措施要求,科学派遣招聘人员,尽量减少跨区域流动,避免派遣来自或途径疫情高、中风险地区的人员进校。

(2)线下招聘活动当天,来校招聘工作人员应与申请参会人员一致,不得随意更换、临时增加。招聘活动期间全程佩戴口罩,配合就业中心现场工作人员引导安排。

(3)用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间,请至少提前3个工作日告知就业指导中心。

(4)如受疫情影响,疫情防控要求或教学安排等事宜发生变化,就业指导中心将及时更改招聘活动计划并告知用人单位,请及时关注武汉科技大学本科生就业信息网。

参考:https://wust.91wllm.com/news/view/aid/197199/tag/tzgg
更新日期:2020.09.09

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