| 公司简介 |
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| Weltmeister威马的名称来源于德语，中文翻译为世界冠军。 威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖先生领军的团队，以传统汽车价值链积累为起点，通过创新的销售、运营、金融、服务信息及能源管理等价值链解决方案，威马致力于以更好的产品和服务体验，改变人们的出行方式。 全球布局 目前除了上海总部以外，威马已经在德国、北京、成都、温州、绵阳等多地设立了研发中心、分公司和分支机构。员工人数近3000名。 企业愿景 威马汽车以“科技普惠”的初心，将前沿的智能技术普惠主流市场及用户，不断加速实现“让每个中国家庭，都能拥有属于自己的新能源智能出行生活”的愿景。 威马IdeaL4全新科技战略介绍 威马旨在智造出更符合中国用户用车喜好的“EC出行智能终端”。 在以智能网联汽车为载体的汽车强国顶层战略设计下，汽车智能化正在从座舱开始，在自动驾驶实现腾飞。为加速5G及L4等前瞻科技在智能汽车上实现最先落地、最快量产、最佳体验，威马发布了由Intelligent Cockpit（最懂中国用户的智慧座舱，比抖音更懂你）、Digital Architecture（业内首个全新自研数字化架构，比IOS更高效）、EIC（超级平台化三电系统,比微信更超级）、Autonomous Driving（自动驾驶核心技能，比特斯拉更懂中国）组成的全新科技战略，展现威马将聚焦未来汽车发展趋势，在四大创新科技领域持续发力，为消费者提供更安全、更高效、更便捷、更科技的智能出行新方式。 企业文化价值观 以冠军精神为核心的文化价值观：开放，聚能，内驱，尊重。 独角兽项目介绍 “独角兽计划”是威马集团最重要的人才发展项目之一，旨在培养和挖掘优秀大学毕业生，加速年轻人的成长，形成威马年轻领导梯队。同时，传承和发扬威马文化，让创业激情、冠军精神永续。独角兽作为威马与校园连接的窗口，我们期待通过独角兽项目成为威马雇主品牌的助推器，而独角兽本身也是最好的载体。独角兽计划是威马对于人才培养与发展的一种长期承诺，快来加入吧。 独角兽培养计划成长路径：文化训练营（入职一个月）→成长训练营（0-18个月）→挑战训练营（18个月-36个月）→威马高潜人才池 |
| 联系方式 |
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