一、校园招聘形式
1.线上招聘会：视频双选会、空中宣讲会、在线招聘信息发布等；
2.线下招聘会：宣讲会，双选会。
二、校园招聘流程
（一）线上招聘预约流程
用人单位登录沈阳工业大学就业信息网→雇主导航→在线招聘/空中宣讲→提交申请。
（二）校园宣讲会预约流程
用人单位登录沈阳工业大学就业信息网→雇主导航→宣讲会→提交申请。
（三）“520”小型双选会、大型双选会预约流程
用人单位登录沈阳工业大学就业信息网→雇主导航→双选会→提交申请。“520”小型双选会、大型双选会请关注沈阳工业大学就业信息网会议邀请函。
三、防控要求
（一）用人单位进校招聘防控要求
1.用人单位招聘人员须严格执行校外人员入校登记制度。校外人员须在入校前一天10:00前将《个人健康承诺书》、《沈阳工业大学企业入校人员（车辆）信息采集表》、全国通行大数据行程卡截图提交到sgdjyfw@126.com。
2.用人单位招聘人员入校流程。校外人员从学校东门入校，门卫查验“辽事通”合格，测温合格后，在入口闸机处扫描身份证入校。校外人员自驾从学校东门入校，司机经查验“辽事通”，测温合格后驾车入校，同乘人员须下车从闸机口按流程入校。
3.每家用人单位招聘人员原则上不超过2人，招聘人员要严格执行疫情防控政策及措施要求，来自、停留或途经疫情高风险或中风险地区、有密切接触史、存在发热及咳嗽等异常症状的人员不得进入校园。
4.招聘人员入校后，需向志愿者出示参会相关材料，联系登记签到，由志愿者引领至招聘场地。
5.用人单位参会人员要全程配带一次性医用口罩，与学生互动交流时保持安全防控距离。
6.招聘人员要积极协助校方做好招聘现场的安全保障工作，遵守学校校园管理规定，维护正常教学秩序，服从学校的统一安排，杜绝一切存在安全隐患的行为。
7.招聘会结束14天内，招聘人员如有发热、咳嗽等症状，须主动及时通报学校。
8.疫情形势发生变化，以辽宁省与属地具体要求实时调整校园现场招聘工作。
