一、总体安排
即日起,用人单位可以在线预约招聘活动,3月22日起用人单位可以进校举办招聘活动。用人单位进校开展招聘活动,需至少提前五个工作日提出预约申请。
按照佳木斯市及我校疫情防控期间相关校园管理办法,进校开展线下招聘的用人单位仅限于国家公布的低风险地区的用人单位,且所有入校招聘工作人员进校前14天内无境外和疫情中、高风险地区旅居史。中高风险地区的用人单位可继续采取线上的方式开展招聘活动。
疫情防控期间,学校实行封闭管理,所有线下招聘活动只针对本校学生开放。
二、单位招聘预约
1.预约方式
A.用人单位与招生就业处市场科联系(电话0454-8618138),提供有效营业执照或事业单位法人证书及招聘简章电子材料,资质审核后具体协商相关事宜。
B.用人单位扫码进行预约申请。
2.招聘形式
校园招聘活动将采取线下与线上相结合的形式,鼓励用人单位选择线上招聘或采用线上宣讲、交流,线下面试签约,减少人员流动和聚集带来的风险。
线下招聘:以专场招聘会、组团招聘会(目前仅接受30家单位以内规模的组团招聘)、大型双选会(另行通知)、笔试和面试考核为主。
线上招聘:主要包括空中宣讲会和线上招聘信息发布。 线上招聘会可利用黑龙江省大学生就业创业服务平台(网址:https://www.hljbys.org.cn/)、腾讯会议室、钉钉群或其他就业服务平台开展各类网上招聘活动。
3.时间安排
根据疫情防控需要,我校每日举办招聘会数量上限为20场次,每天有四个时间段可供选择,具体如下:
上午:09:30-11:00;
下午:13:30-15:00、15:30-17:00;
晚上:18:00-19:30。
笔试、面试场地将根据实际情况安排。
4.进校要求
用人单位进校招聘人员原则上不超过3人。进校人员需在招聘活动开始前一天按照学校要求填写“佳木斯大学用人单位进校招聘人员信息表”(附件1)发送至邮箱zsjyc2021@163.com,邮件标题注明“单位名称+进校招聘人员信息表”。招聘当天我校将安排专人在校正门引导招聘人员入校,招聘人员需携带身份证配合扫龙江健康码、体温检测,招聘过程中需全程佩戴口罩,遵守校园防疫规定。
注:用人单位进校人员需与信息表上的人员名单一致,不得随意更换、增加。
5.招聘宣传
学校提供以佳木斯大学就业网、“佳木斯大学招生就业”微信公众号、“2021届毕业生微信群”等为主的线上宣传形式,建议用人单位采取线上宣传。
如需开展线下宣传,用人单位需按照学校相关要求提前报备审批,审批通过后方可进行,如未经审批私自在校园内违规开展宣传活动,学校将停止其一切招聘活动。